Avklarat årsmöte

Igår var det årsmöte för Upplands Ridsportförbund. Årsmötet är distriktets högst beslutande organ, vilket betyder att det som bestäms där gäller över alla andra eventuella beslut. Styrelsen kan aldrig besluta i strid med vad årsmötet bestämmer. Det är alltså den gång då alla föreningar har möjlighet att lyfta en fråga, ha en debatt och få medhåll även de gånger som styrelsen eventuellt inte håller med. 

Trots denna fantastiska möjlighet att utöva praktisk demokrati så var bara 8 föreningar på plats. Inga motioner hade inkommit och vad gällde valen till de viktiga platserna i distriktsstyrelsen och valberedningen så var förslagen få. Trots detta gick mötet bra och alla platser tillsattes, även om det tog en liten stund.

Mötet började dock inte med själva stämmohandlingarna. Istället fick vi börja med att lyssna på Elin Hernlund när hon berättade om den forskning som hon bedriver kring underlag och hur hästen interagerar med underlaget. Elin har också varit med och tagit fram Ridunderlag - en guide som Svenska Ridsportförbundet och SLU tog fram förra året. Jag har även tidigare skrivit om guiden och den är väl värd läsning. Den finns här. Interaktiv PDF.

Efter Elins mycket intressanta genomgång så berättade Svenska Ridsportförbundets vice ordförande Ulf Brömster om ridsportåret 2014 och hur Svenska Ridsportförbundet arbetar. Efter detta var det dags för prisutdelning. Sedan några år uppmärksammar distriktet varje år de ryttare som samlat mest poäng inom sin gren och kategori i distriktet. Alla ryttarna bjuds in till årsmötet för att få motta diplom och blommor. På plats den här kvällen var Hanna Josefsson, Björklinge RF som var bästa Kat D ekipage i fälttävlan 2014, Frida Edin, Björklinge RF som var bästa C-ponnyekipage i fälttävlan, Maria Jurestam, Enköpings FRK, som var bästa seniorekipage i Fälttävlan samt Frida Nordgren, Heby RF som var bästa kategori A-ekipage i hoppning 2014. Stort grattis till dem och till alla andra. (Vilka det var kan du se i verksamhetsberättelsen (pdf))

Hanna, Frida, Maria och Frida

Svenska Ridsportförbundet har olika utmärkelser som distrikten kan nominera personer för. En av dessa utmärkelser är något som kallas Förtjänstnålar som man kan få om man gjort mycket arbete som gynnat ridsportens utveckling. Denna kväll tilldelades Kurt Löfgren, mycket uppskattat överdomare som haft många olika uppdrag inom ridsporten i Uppland genom åren och Lars Pernler som i 25 år varit ordförande för Uppsala Ponnyklubb. Lars Pernler fick också årets Eldsjälspris för sitt mångåriga arbete med att lyfta fram, och förbättra, villkoren för ridsporten i Uppsala. Stort grattis!
 

Kurt och Lars får sina priser från Ulf Brömster och Gudrun

Efter detta, och lite mingel och mackor, var det så dags för själva årsmötet. Mötet gick helt på styrelsens och valberedningens förslag och både stadgar och arbetsordning godkändes så som de var föreslagna. Det som blev kvällens svåraste punkt var val av valberedning då två personer som varit med länge inte ställde upp för omval. Till slut valdes dock även valberedningen. Distriktsstyrelsen fick inte några stora förändringar men två nya suppleanter valdes in.

Följande är valda vid årsmötet 2015
Ordförande - Gudrun Orava (UVFK)

Ledamöter
Camilla Andreasson (LRK) - vald till 2017
Johan Öhrmalm (LRK) - vald till 2017
Birgitta Gelin, (KRF) - vald till 2017
Karin Gadde Jennische (MDRF) - vald till 2017
Maria Nilsson (UDS) - vald till 2016
Inger Hedberg (UDS) - vald till 2016
Ulla Andersson (TiRK) - vald till 2016
Andrea Bergstrand (SäRK) - ungdomsrepresentant vald till 2016

Suppleanter
Carin Wrange (KoRK) - vald till 2016
Mikael Schultz (SHSF) - vald till 2016
Daniella Franzetti (HRF) - vald till 2016


Valberedning
Ordförande - Ulrika Pernler (UPK)
Sara Husén (UDS)
Lotta Sivander (JCHSF)
Lotta Lif (LRK)
Katarina Lundgren (SSS)

Basledarutbildningen

Inom ridsporten har vi många ledare. De första man tänker på är kanske de där självklara - ridlärarna men det finns så ofattbart många andra, det är styrelseledamöter med ordförande, det är ungdomssektionens ledamöter och ungdomsledare, stallvärdinnor, tävlingsledare, domare, tränare, lagledare och alla andra som av någon eller några ses som en förebild.

För att se till att alla dessa kan känna att de kan fullgöra sitt uppdrag på ett förtjänstfullt sätt och också utvecklas i sin ledarroll finns många olika utbildningar. Vi i Uppland utbildar varje år både tävlingsledare, ungdomsledare och förtroendevalda samt ordnar fortbildningar och inspirationsaktiviteter för redan befintliga ledare. 

De senaste åren har det uppdagats att det finns ett behov av att skapa en samsyn för alla som är verksamma någonstans inom ridsporten. Att vi alla ska stå på samma grund när vi utför vårt ledaruppdrag. Det handlar om ridsportens värden, men det handlar också om personlig utveckling, om vem jag som är ledare är som person. Det handlar om hur jag samverkar med andra i föreningen, gruppen eller laget. Kunskaper som alla ledare har behov av och stärks av. 

Det är också viktigt att alla vi som är ledare inom svensk ridsport känner en stolthet i det uppdraget, att vi kan känna oss trygga och säkra på att vi vet vad svensk ridsport står för och att vi alla känner att just jag fått de verktyg som jag behöver för att axla min roll som ledare. 

Alla ni som ställer upp för ridsporten på olika sätt i olika ledaruppdrag är helt avgörande för svensk ridsports framtid. Det är alla ni om formar framtidens ridlärare, tränare, tävlingsledare och världselit. Alla har börjat någonstans och hur ledare man möter på vägen agerar kan vara avgörande för vilken väg man väljer senare i livet.

För att möta det här behovet har Svenska Ridsportförbundet tagit fram en helt ny utbildning - basledarutbildningen. Det är en utbildning som, på sikt, alla som har ett ledaruppdrag inom svensk ridsport ska ha gått. Utbildningen är framtagen i samarbete med Johan Plate och SISU idrottsutbildarna och bygger på både självstudier via webben, en bok och en fysisk träff. Johan Plate är mental coach och har arbetat bl.a. med Svenska dressyrlandslaget och många andra idrottsmän och -kvinnor. 

Vi kommer att genomföra utbildningen även här i Uppland med start 25 mars. Inbjudan och anmälningsformulär finns på hemsidan.

Du kan se ett smakprov på webbdelen av kursen här, man får inloggningsuppgifter med möjlighet till att se många fler filmer och filmföreläsningar när man går kursen.

Talangstart

Så var det då äntligen dags. Det har diskuterats, formulerats och funderats i flera år. Många har tyckt till men nu är det nya talangprojektet i Uppland i sjön. Equitandi Uplandia, som betyder skicklig ryttare från Uppland är namnet på den grupp som har tagits ut och får delta i ett särskilt program under året. 

Många var det som var intresserade av att vara med, men efter uttagningen med ridprov och intervjuer har 17 unga ryttare blivit uttagna. KG Svensson och Nina Karlsson kommer att vara deras tränare och stöttning under året och det kommer att genomföras en rad olika avsuttna aktiviteter för att matcha ungdomarna i områden som alla är av betydelse för att bli en bra ryttare.

Uttagna till Equitandi Uplandia -15 är (i bokstavsordning):
Alva Kroon - LRK, Anna Axén - JHSF, Annica Aspman – LRK, Emil Holm – ERK, Erica Edin – BRF, Erika Andersson – UDS, Felicia Grimmenhag – HSR, Gabriella Ivedal – ERK, Hanna Larsson – HRF, Isabelle Wolnievik – LRK (ej med på bilden), Jennifer Karlbom – UPK, Julia Stegfeldt –SSS, Louise Söderberg – BRF, Malin Grothérus – UDS, Mikaela Ridsjö – LRK, Sandra Regard – BRF, Sofie Söderberg – BRF

Gruppen smygstartade med att gå på Kjell Enhagers föreläsning om mental styrka på Uppsala Konsert och Kongress i förra veckan och sedan genomfördes en heldag på Säva Ridcenter i söndags den 22.

Lite smakprov på Kjell - mer finns på YouTube
 

På söndagen började gruppen med att gå igenom lite om Svenska Ridsportförbundet, och ridsportens plats i Idrottssverige. Vi pratade också om Ridsportförbundets värdegrund (Ridsporten Vill) och om ridsporten ledstjärnor. Vad betyder ledstjärnorna för dig? Vad innebär det att man behandlar alla med respekt eller att man tävlar i samspel med hästen och inte begär mer av den än vad den klarar av? Intressanta och spännande diskussioner.

Sedan pratades en del om mat. Vad behöver man som ryttare och idrottare för att klara av prestera på topp? Vi lyssnade också på ett klipp från tv-serien Idottens Himmel och Helvete om mat.

För att praktisera lite delades sedan alla upp i grupper och fick ansvar för olika delar av lunchlagningen. Stor aktivitet rådde med mycket gott resultat för mig, Nina och KG. Trevligt när kursdeltagarna lagar lunchen! 

På eftermiddagen pratade Nina lite om vikten av mål och av att man identifierar det team som man har kring sig när man är en satsande ryttare. Gruppen fick en hel rad med olika formulär och listor där de skulle tänka igenom olika saker. Medan gruppen höll på med detta genomfördes också individuella samtal där alla fick ett samtal om mål och förväntningar med KG eller Nina. 

Första träningarna genomförs på onsdag nästa vecka på Lurbo då det är hoppning för KG Svensson.  

Det ska bli spännande att se vad som kommer ut från denna engagerade grupp!

Full fart mot framtiden!

Så blev det helt plötsligt ett nytt år igen. December rusade förbi, tomten for förbi i sin (nu mer förmodat jet-drivna släde) och klockorna ringde in det nya året. Så kom den där dagen många väntat på - uttagningen för distriktets nya talangprojekt - Equitandi Uplandia (som betyder skicklig ryttare från Uppland)

Hela 28 personer hade anmält sig till inventeringen. Några föll bort av olika skäl men efter noggrann planering, ner på minuten, och många diskussioner med kollegor runt om i landet om intervjufrågor och bedömningsprotokoll, så blev det ändå dags.

Kl. 9.00 i söndags den 18 januari var de första fyra förväntansfulla ryttarna med sina ponnyer i ridhuset på Uppsala Ponnyklubb. I ridhuset fanns också mastertränare KG Svensson och B-tränare Nina Karlsson, med god assistans från distriktets styrelse. På en annan plats på anläggningen började den långa rader av intervjuer som hölls hela dagen. 

Alla ryttare som deltog red dels ett pass där ekipaget bedömdes enligt ett protokoll av Nina och KG. Det handlade om följsamhet, om utvecklingsbarhet, improvisationsförmåga och många andra saker (lite olika för hopp- och dressyrryttare). Sedan var det också en intervju där alla intervjuades enligt ett protokoll och fick svara på frågor om bl.a. sina mål, hur de arbetar i vardagen och hur de tycker att en god ridsportförebild är. 

Vid lunchen var tränarna imponerade av hur många duktiga ekipage det finns i Uppland och en kommentar var att det nog skulle bli svårt för dressyrryttarna som skulle göra sina ridprov på eftermiddagen. Men när dagen var slut visade det sig att även dressyrryttarna lyckades matcha de redan höga förväntningarna och många höga betyg delades ut under dagen. Nina sa efter avslutade bedömningar vid fyratiden på eftermiddagen att det var "en mycket hög lägsta nivå". 

Nu återstår det svåra arbetet att välja ut de ekipage som ska få delta i projektet under 2015. Närmare presentation av dem kommer självklart här längre fram. 

Nedan några smakprov från dagen:

Nu är det dags: Equitandi Uplandia

Vad gör en världsryttare? Ska man ramla av 100 gånger? Måste man vara tredje generationens ryttarfamilj? Är det bara de med stora ekonomiska resurser som har en chans? Är det bara hästen som gör jobbet rent av? 

En sak är säker: Det tar lång tid att bli en världsryttare.

I många andra idrotter når man sin höjdpunkt av sin karriär när man är runt 20. Inom gymnastiken är man redan gammal då. Inom vår idrott är det inte så. Våra världsstjärnor är gamla med idrottsliga mått mätt. Och de kan hålla på länge. Det är ingen överdrift att säga att ridsport är en idrott man kan hålla på med hela livet. Dessutom på hög nivå hela livet. Man kan också komma och gå i eliten. Kanske har man en skadepaus. Man kanske tillfälligt är utan häst. Föder barn. Eller satsar på utbildning och andra saker under några år. Det måste inte göra nåt. Man kan bli elit ändå. Senare. Men en sak som man verkligen måste ha för att bli bäst på ridsport det är att man måste ha uthållighet. Man måste orka träna länge. Ha långsiktiga mål och inte ge upp. Sen måste man ha kunskap. Kunna massor av saker om massor av saker. Om dig själv. Din egen träning. Om hästar. Hur de fungerar. Vad de behöver. Hur de ska tränas. Och sedan måste ni träna tillsammans. Lära er. Utvecklas.

För att hjälpa till på vägen med att utveckla framtidens ryttarstjärnor har Svenska Ridsportförbundet tagit fram något som kallas för Talangutvecklingsplanen. Den bygger på att man ska gå från bredd till elit genom olika steg av utbildning både vad gäller ridning och kunskap.

Redan 2007 genomfördes den första talangutvecklingssatsningen i Uppland. Den kallades för Ryttare=Idrottare och ville just lyfta fram att ryttarna behöver många andra delar för att bli elitryttare än bara ridningen. Till att börja med ville vi lyfta idrottsperspektivet. 


Projektet drevs under några år och det har gått mycket bra för flera av de som varit med. Niklas Ålund och Amanda Eklöf som båda rider på elitnivå i hoppning respektive dressyr var t.ex. med första året.

Nu är det äntligen dags igen. Efter några år av utvärderingar och diskussioner presenterar vi nu en ny talangutvecklingssatsning under namnet Equitandi Uplandia. Projektet utgår från talangutvecklingsplanens steg 2, den så kallade Uppbyggnadsdelen och vänder sig i första hand till ryttare mellan 15-25 år som kan nå nationell nivå under 2015.

Projektet syftar till att ge deltagande ryttare en god grund för att kunna gå vidare till centralt arrangerade talangutvecklingsprojekt, skapa nätverk mellan satsande ryttare, ge en god baskunskap inom olika idrotts- och hästkunskapsområden och självklart ge möjlighet till färdighetsutveckling. 

Till projektet har vi engagerat KG Svensson och Nina Karlsson som distriktstränare i hoppning respektive dressyr. KG har varit verksam inom ridsporten otroligt länge och blev nyligen utsedd till Mästartränare av Svenska Ridsportförbundet. Det är en ny elitnivå för extra meriterade tränare inom förbundet. Nina är B-tränare i dressyr och har många unga ryttare på hög nivå i träning. Hon har själv tävlat på Grand Prix-nivå.

Första träffen i det nya projektet är torsdag 4 december då veterinär och föreläsare Per Michanek från Flyinge kommer och föreläser om hållbar träning av häst. Föreläsningen är öppen för alla som är intresserade och gratis vid anmälan senast 27 november. Anmäler gör du här. Under kvällen kommer vi också att informera mer om projektet. 

Inventering av intresserade ryttare kommer att ske 18 januari. Ryttare som deltar på föreläsningen den 4 december har förtur till plats på inventeringen. Uttagna ryttare får sedan delta i ett års satsning med föreläsningar, träffar och möjlighet att träna för distriktstränarna. Dessutom blir de uttagna ryttarna del av Equitandigruppen vilket kommer att vara en merit för framtiden.

Frågor om projektet, föreläsningen eller inventeringen ställs till distrikt@uppland.ridsport.se

Ridsportens framtid?

De senaste dagarna har vi kunnat läsa i Tidningen Ridsport och på andra håll om att flera tunga poster står tomma inför nästa års förbundsstämma på Svenska Ridsportförbundet. Såväl förbundets ordförande, tävlingssektionens ordförande och förbundsstyrelsens vice ordförande har avböjt omval. Så kan det vara. Det kan finnas många skäl till att man lämnar olika uppdrag, och det kan också vara så att det olyckligtvis blir fler som lämnar samtidigt. Det kan innebära problem för organisationen men det måste inte. Det finns personal som står för stabiliteten och det finns många ideella som varit med länge som fortsätter att vara med. 

En annan sak som kommit upp i samband med denna diskussion är frågan om ersättning till dem som ställer upp ideellt. Vid förra stämman 2013 i Uppsala beslutades att förbundsstyrelsen och sektionerna skulle få pengar som skulle användas för ersättning vid inkomstbortfall p.g.a. det ideella uppdraget. Alltså att om man var tvungen att ta ledigt från jobbet skulle man kunna få ersättning till viss del från Svenska Ridsportförbundet. Hur detta skulle lösas lämnades upp till förbundsstyrelsen och sektionerna. Nu har det inte blivit riktigt så. Pengarna har fördelats bland de ideella inte baserat på förlust av arbetsinkomster utan på lite olika sätt - bl.a. med hänsyn tagen till arbetsbelastningen i det ideella uppdraget, eller så har man bara delat på pengarna. Det vill säga: de har fått betalt för sitt uppdrag. Inte mycket, inte alls, men ändå. 

I tisdags kunde man i Tidningen Ridsport läsa en intervju med Gunilla Vikman (vice ordförande SvRF) där hon säger: Jag har suttit i snart åtta år, och det tycker jag är en bra längd. Sedan har jag så många andra uppdrag att jag inte hinner med, säger Gunilla Wikman till Ridsport. Att arvodet för uppdraget är blygsamt påverkar till en viss del, säger hon.

I dagens nyhetsbrev från samma tidning resoneras kring problemen att rekrytera ideella till uppdrag på alla nivåer inom sporten. Jörgen Ottosson skriver "Kanske är tiden när det endast handlade om ett förtroendeuppdrag förbi och att det numera även handlar om ekonomi." 

Jag tror inte det. Studier visar att människor engagerar sig mer ideellt än någonsin. Men man engagerar sig på flera olika håll och insatserna är kortare men fler. Kanske behöver idrotten se över hur uppdragen är utformade. Kanske kan man jobba mer med korta arbetsgrupper under styrelsen. Med olika ansvarsområden och färre långa möten? Helt säkert tror jag att man behöver tänka igenom vilka man behöver till olika uppdrag och varför. Så att man bättre kan säga vad uppdraget i styrelsen innebär för den man vill rekrytera. Jag tror också att det är lite osmart, att hela tiden prata om att det är så svårt att rekrytera. Det gör att det låter som om uppdragen är svåra, jobbiga och tröttsamma. Men det är ju inte så det är.

Att engagera sig ideellt är att få kontaktnät man kanske aldrig annars hade haft. Man lär sig saker och får erfarenheter som man kan ha nytta av i arbetslivet eller privat. Det ideella uppdraget tillför något till mig som person som kanske inte är pengar men som är värt minst lika mycket. I dagens samhälle är det extremt viktigt med kontaktnät. Att vara ideellt engagerad i en styrelse ger erfarenheter av ledarskap och visar på initiativförmåga och handlingskraft. Det visar också på lojalitet och att man är beredd att hjälpa till. Alla dessa är saker som vilket arbetsgivare som helst tycker är bra. Dessutom är det roligt, givande och ger mig en känsla av att tillföra något. Att bygga upp något tillsammans. Att få vara med och forma Svensk Ridsport. 

På föreningsnivå tycker jag också att det vore på sin plats om man tog hand om sina styrelser. Eller att ni tog hand om er själva - det är ju ni som bestämmer. Se till att gå på kurser så att ni känner att ni har kunskap nog att sköta ert uppdrag. Ta hjälp av oss på distriktet eller av andra i det kontaktnät som utgör Svensk Ridsport. Och köp fika till mötena, kanske ha ett julbord? Ni driver verksamheten ni får kosta lite pengar för föreningen. Det är inte så att ni inte inte får få något bara för att ni inte får lön.

Vi måste bli bättre på att säga allt detta. Att visa det och att berätta det för andra. Och vi måste också ta tillbaka stoltheten i att sitta i en styrelsen. Att det något fint och bra att få förtroendet att driva en verksamhet.

CUS (Centrala ungdomssektionen) gjorde för något år sedan ett jättebra arbete där de tog fram material för att unga som engagerar sig inom ridsporten ska kunna se hur de kan ha nytta av sina erfarenheter för att öka sin anställningsbarhet. Materialet finns på Svenska Ridsportförbundets hemsida under rubriken Plussa på ditt CV

Jag förstår resonemanget om att man ska kunna få ersättning om man förlorar arbetsinkomster p.g.a. att möten och delar av uppdraget måste genomföras på normal arbetstid. Men att få ersättning för genomfört arbete? Då är det inte längre ideellt uppdrag. 

Jag tror säkert att det finns många som gärna kavlar upp ärmarna och vill bidra till att skapa Svensk Ridsports framtid. Kanske känner du något?

Distriktsstyrelsen vill ha in eventuella motioner till Svenska Ridsportförbundets stämma senast 21 november för att kunna säkerställa att dessa är SvRF tillhanda 1 december. Skicka dem till kansliet eller till ordförande Gudrun Orava gudrun@orava.com

Vill du engagerad dig på distriktsnivå är du alltid varmt välkommen att kontakta distriktets valberedning.

Att läsa det aktuella (och inte det från Hedenhös tid)

Alla som tävlar i någon idrott måste känna till reglerna för den idrotten. Det handlar om linjer man inte får passera i fotboll, var spelare står i förhållande till varandra, att man inte får dra om kull varandra (hur som helst) i ishockey och så gäller så klart för oss inom ridsporten också. Vi har ju dessutom massor av grenar inom Svenska Ridsportförbundet. Det är ju himla roligt att man tillsammans med sin fyrbenta kompis kan göra så många olika roliga saker - men det kräver också en del av oss som deltagare. Det är ju nämligen inte alls säkert att det man får göra på hoppframridningen stämmer med vad man får göra på dressyrens framridning. 

Även dressyrprogram ändras lite titt som tätt - något jag som nybliven medryttare på finaste Morris fick erfara någon gång i 90-talets början. Vi hade övat. Ansträngt oss. Jag hade pluggat på programmet. Sprungit fram och tillbaka på mattan i vardagsrummet - som i alla fall lite kunde liknas vid en dressyrbana till proportionerna. Jag hade tidigare tävlat på ridskolan någon gång och nu skulle jag rida samma program - trodde jag ja... 

Morris - retar mig för att jag red fel...

Det var en klubbtävling där på utebanan på inackorderingsstallet där Morris bodde. Jag minns det väl. Jag hade flätat och putsat och gått upp tidigt. Flätorna stod med största sannolikhet åt alla håll.  Jofa-hjälmen satt stadigt på huvudet medan den omsydda kavajen från loppisen ändå såg riktigt ordentlig ut. Men - sen hände det - jag red fel. Domaren visslade. Jag red igen. Domaren visslade. Hon förklarade vänligt vart jag skulle rida och nervöst trasslade jag mig förvirrad igenom de sista delarna av programmet. När jag fick protokollet stod längst ner i domarkommentaren - "Läs inte program från Hedenhös tid". Jag hade pluggat på fel program. Det hade kommit ett nytt vid årsskiftet och jag hade ingen aning om att Lätt B:1 kunde ändras från en gång till en annan. Men jag fick lära mig. Sedan dess är jag mer noga med att säkerställa att jag inte bara tror att jag kan reglerna så som de var sist - utan jag försöker också kolla att det inte skett några förändringar. 

Nu är det dags för oss alla att sätta på läslampan, ladda batterierna i våra plattor och i förekommande fall kanske ta fram läsglasögonen - för nu är det mycket på gång inför 2015.

Det har under årets skett ett stor översyn av alla tävlingsreglementen. Dels för att man ska få en ökad samsyn mellan grenarna men också att man ska göra reglementena tydligare. Allt TR-ändringar hittar du här. Men det är inte reglementena i sin helhet utan bara förändringarna som finns med här. Alla TR i sin helhet finns också på SvRFs hemsida www.ridsport.se men den som gäller för nästa år är inte publicerade i sin helhet än.

En stor förändring som sker vid årsskiftet är att åldrarna för när man får tävla ponny ändras. C- och D-ponnyer får två åldersnivåer. Grupp 1 är upp till och med 16 år och grupp 2 är 17-20 år. Det innebär alltså att man kommer att kunna rida ponny två år längre än man tidigare har fått. Det innebär kanske också att vi får bättre utbildade ponnyer eftersom fler kan rida ponnyer längre. Kanske innebär det också att några fortsätter rida längre, istället för att sluta när man är18. Man kan ju undra om det blir så att fler väntar med att börja rida stor häst då och om det är något negativt med det. Det återstår att se hur det blir fram över. Vad tycker du?

Alla dressyrprogram hittar du här (med aktuellt år för publicering efter namnet). Glöm inte att kolla i början av 2015 så du rider rätt program när du kommer in på banan - Man vill ju inte riskera att bli beskylld för att läsa saker från Hedenhös tid...

Först plugga - sen lata sig!